Sindacato Italiano Appartenenti Polizia

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COMMISSARIATO P.S. “SAN LORENZO”
CASERMA SAN LORENZO e UFFICIO PASSAPORTI

 

ISPETTORATO P.S. “VIMINALE”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
LODE DELLA DISCORDIA

 

COMMISSARIATO P.S. “MONTEVERDE”
COMUNICATO

 

POLARIA “FIUMICINO”
INCONTRO CON IL DIRIGENTE

 

REPARTO SCORTE
Questa situazione non può durare nel tempo come se rientrasse nella normalità

 

COMMISSARIATO DI FIUMICINO
ESITO INCONTRO CON LA DIRIGENTE

 

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ULTIMISSIME

SINTESI PERIODICA

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Borse di studio ai figli, agli orfani e ai dipendenti della Polizia di Stato per l'anno 2020
 

Concorso straordinario, per titoli, per la promozione alla qualifica di sostituto commissario - Osservazioni

 

Accesso al ruolo Ispettori mediante concorsi interni - Osservazioni

 

58° Corso per comandante di unità navale per la navigazione costiera

 

RIORGANIZZAZIONE DI POSTI DI FUNZIONE Dirigente Superiore a Primo Dirigente

 

CORRETTIVI: RICHIESTA CONVOCAZIONE URGENTE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO CONTE

 

ANSA : Conte, sbloccati 12mila posti nelle forze ordine

 

IX CORSO VICE ISPETTORI. RAPPORTI INFORMATIVI - L'Intervento

 

Cerimonia di presentazione nuovi distintivi

 

INTERRIS - I numeri del cybercrimine italiano

 

DECRETO DI DEFISCALIZZAZIONE PER LE FORZE DI POLIZIA E FORZE ARMATE

 

DISTRIBUZIONE NUOVE DIVISE OPERATIVE E GIUBBOTTI ANTIPROIETTILI

 

MOBILITA' AGENTI E ASSISTENTI: ANOMALIE INTERPRETATIVE

 

CONCORSO INTERNO 501 V. ISP. Richiesta di rivalutazione ed ampliamento posti

 

Valutazione titoli concorso interno 2842 Vice Ispettori - Sollecito

 

Pubblicazione dei dd.mm. del 12 giugno 2019

 

Servizio sostitutivo di mensa - Attribuzione "buoni pasto"

 

UOPI e SCT - Nuovi distintivi

 
 

ADNKRONOS - Nominati i nuovi Vice Direttori ai Servizi Segreti

 

BORSA DI STUDIO PER CORSO LINGUE

 

Nuovi distintivi di qualifica del personale della Polizia di Stato

 

MOBILITA', ORGANICI, SCELTE E STRUMENTALIZZAZIONI

 

Disparità trattamento Ufficiali – Risolto mancato pagamento del trattamento dirigenziale 15 anni + 2 – Entro l’anno pagamento dell’arretrato

 

PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 
 

81 MEDICI DELLA POLIZIA DI STATO

 

MONETIZZAZIONE CONGEDO ORDINARIO PERSONALE CESSATO DAL SERVIZIO

 

DECRETI CORRETTIVI AL D.LGS. 95/2017 (RIORDINO DELLE CARRIERE) - Esito incontro

 

Notifica e Adeguamento Qualifiche maturate nel 2018

 

PREVENZIONE E GESTIONE CAUSE DISAGIO - Prosecuzione incontri

 

19° CORSO TIRATORE SCELTO

 
 

PRESENTAZIONE PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 

CONCORSO INTERNO, PER TITOLI, PER 614 VICE ISPETTORI

 

CAMPO ESTIVO PRESSO IL CENTRO SPORTIVO "TOR DI QUINTO" RISERVATO AI BAMBINI DA 5 AI 13 ANNI

 

TRASFERIMENTO RUOLO ASSISTENTI E AGENTI - AVVIO PROCEDURA TRASFERIMENTI 07/2019

 

COMMISSIONE CONSULTIVA ART.4 DPR 25/10/81, n.738

 

PENA PECUNIARIA: CIRCOLARE INTERPRETATIVA DEL CAPO DELLA POLIZIA

 

CONCORSO INTERNO A 1500 VICE COMMISSARIO R.E.

 

TIANI a UN GIORNO DA PECORA - RAI RADIO 1

 

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DALLE SEGRETERIE LOCALI

foto posto controlloUno l’entità matematica la risorsa energetica che indica l’aspetto singolare di una materia.Astraendoci per una riga, giusto il tempo di entrare nel merito ed ovviamente allontanando totalmente i concetti vani, questa O.S. si trova, ancora unica, a dover registrare i notevoli assoluti errori d’obiettivo posti in campo da questa dirigenza inondata di personale, in questo anno solare, dal Ministero. Gli ultimi anni hanno visto tutti i rinforzi del personale andare in una sola direzione e cioè la Sezione Frontiera, una foiba mai paca di operatori che si smarriscono in questo “Aeroporto Nostrum”. Di contro altri settori hanno beneficiato solo di poche unità tra l’altro alcune riaggregate sempre in Frontiera. Si ha l’impressione che questa Dirigenza abbia approfittato del famoso evento incendio, ormai caduto nel dimenticatoio, per accentuare ancora… (continua)

CaptureCirca 7 anni fa a causa del congestionamento di personale che appariva per così dire “stipato” nei problematici locali di viale Trastevere,  per l’iniziativa forte ed unica di questa sola O.S. e la fattiva partecipazione dell’allora Direttore di Specialita’ Dr. Vulpiani, al fine di ricollocare come peraltro gia’ accadeva in passato, un settore del Compartimento in uno stabile separato, presidio che almeno nelle previsioni doveva ricadere sotto la direzione di un Funzionario residente, venne formalmente accordato da Poste l’uso a tempo indeterminato e si sottolinea, mai piu’ … (continua) 

polizia-postale-2164405Nella mattinata di ieri, una delegazione del SIAP ha incontrato la Dr.ssa Ciardi, con il proposito di “fare il punto“ dell’attuale situazione del Compartimento a distanza di un anno dal suo insediamento. Invero, sebbene durante detto avvicendamento siano anche venute meno, per via di pensionamenti e trasferimenti, essenziali risorse umane e professionali, tuttavia si e’registrato un eccessivo rallentarsi in quel fisiologico processo di compensazione, come invece naturalmente va da se in questi casi. Tutto ciò inevitabilmente ha di fatto originato incertezze ed eccessive macchinosita’ nel  (continua)

download - CopiaSurreale appare ciò che succede presso l’ufficio Immigrazione di Roma dove vi è un totale disattendere dei basilari concetti espressi dal vigente A.N.Q.. La mancata programmazione dei servizi presso il cie di Ponte Galeria per sopperire alle assenze dettate dalle ferie estive per i servizi di istituto, e che vanno a gravare sempre sugli stessi colleghi. Detto questo, si pone l’attenzione sui servizi del nucleo interforze con compiti di O.P. presente presso il C.I.E. di Ponte Galeria ( erroneamente indicato come vigilanza nell’organigramma di questo Ufficio), ove è prevista la presenza sul posto di un’ufficiale di P.G. coordinatore della squadre menzionate, (condizione in essere all’istituzione del C.I.E. ed esplicitamente ribadita dal decreto del Ministro dell’Interno del 2014 in materia di organizzazione dei C.I.E.). Di fatto a ricoprire tale mansione nelle …(continua)

images - CopiaProblematiche USTL-IV Sezione Impianti tecnici, telecomunicazioni ed infrastrutture.
Sono chiare e palesi le difficoltà operative, organizzative, logistiche e territoriali di tutta la Questura di Roma. Stante ciò però, non possiamo non segnalare i problemi che più gravano sulla nostra sezione da ormai un lasso di tempo considerevole e che ne pregiudicano, in parte, le eccellenti competenze. -L’assoluta carenza di personale in previsione dell’Anno Giubilare, soprattutto nei Settori Centralino e Lab.Radio. Gli operatori del Centralino ormai faticano a coprire la turnazione in quinta, se si considera che sono 13 persone impiegabili nel turno notturno a fronte di una necessità di almeno 15 operatori si capisce bene che il numero di operatori disponibili è insufficiente a (continua)

Polaria1_nottecriminaleQuesta O.S., vuole portare per l’ennesima volta l’attenzione su determinate situazioni che i colleghi tutti stanno vivendo in ambito operativo a danno delle indicazioni del Medico Competente per l’art.50 D.L. 81/2008 ex Legge 626, quindi della loro salute. Come sappiamo in questi giorni si stanno svolgendo le operazioni di bonifica della zona interessata per l’ormai famoso “Evento Incendio”, quindi i livelli di rischio sono aumentati nuovamente, detto questo ci sono delle postazioni come la Padova 1 che prevede delle rotazioni con la Padova 16,anziché la Padova 3, proprio per non superare la  … (continua)

Riposi a scalareIl 29.06.2015, si è tenuta in mattinata, il prosieguo della trattativa iniziata il giorno venticinque c.m.; tale incontro, verteva sull’approvazione di un turno di servizio “Mattina e Pomeriggio” e sullo sviluppo dello stesso, avente riposi a scalare, ricavato e proposto dall’Amministrazione sulla base di esigenze, allo stato attuale, non coperte dalla Squadra Ausilio Frontiera, secondo l’osservazione del comparto direttivo. In questa occasione, in cui il confronto delle parti è da sempre alla base della dialettica più bilaterale possibile, si è registrato secondo il nostro punto di vista, la totale chiusura del Direttore e del Dirigente Ufficio Polizia di Frontiera, verso un’eventuale proposta proveniente da qualsivoglia delle OO.SS. rappresentative al tavolo, la quale avrebbe concorso certamente a costituire alternativa rispetto a… (continua)

MirafonteQuesta O.S., auspicandosi che i deficit di memoria della sfera Apicale non siano sentore di gravi patologie dell’età, porta all’attenzione della Stessa in carica, un aspetto che ignora o meglio che troppo facilmente dimentica. Continuare a vedere, da parte del personale a Voi sottoposto, l’80% dei rinforzi assegnati, andare sempre per anni in unica direzione e perdersi come migranti in “Mare Nostrum”, tra i flutti degli uffici di “Aeroporto Nostrum”, è deletereo per il Reparto e non è più accettabile. Dove vanno a finire tutte queste risorse? Sembra si vedano sempre gli stessi nelle postazioni frontiera. Signori, fidatevi, non lo facciamo per bacino d’utenza come a qualcuno piacerebbe evidenziare e bollare, annichilendo cosi il sentire collettivo ed il messaggio. Sappiamo, ed alcuni di Noi lo sanno puntualmente sulla Loro dura scorsa, cosa significa in questo periodo girare come una trottola da un terminal all’altro, talora appoggiati su dei banchetti, impersonando baluardi di frontiera di un avamposto lontano, stile grande guerra. I più ironici potrebbero citare il titolo del film del grande Troisi, vista la ricorrenza della… (continua)

472416448Il giorno 05.06.2015, presso i locali della caserma P.S. Zara/Iavarone si è tenuta in mattinata, una riunione ai sensi del Decreto legislativo 81 del 2008, ex Legge 626, riferita al corollario di criticità che gravitano intorno il tristemente famoso evento della notte del 07.05.2015. Questa convocazione al tavolo di confronto, nata dall’esigenza di soddisfare tra gli altri, anche l’articolo 50 della già citata norma, da parte del responsabile, nel caso, per l’Ufficio di Polizia di Frontiera, ha visto presenti, nonostante ad uno riferibile, entrambi i datori di lavoro degli uffici interessati dall’evento incendiario di probabile causa accidentale, di seguito; il Direttore  … (continua)

images - Copia… sempre più frequentemente i colleghi mi rappresentano una problematica che, a mio modesto avviso, non può e non deve rimanere ancora irrisolta bensì deve essere affrontata definitivamente: l’impossibilità di fruire di un pasto caldo quando, per esigenze di servizio, il dipendente rientra in caserma dopo la chiusura della mensa “Ciro Capobianco”. In tal caso, infatti, il personale di quest’ufficio è costretto a subire oltre al danno anche la beffa, visto che non può consumare il pasto a causa della chiusura della mensa ma non può nemmeno utilizzare il buono spettante presso un esercizio convenzionato. Oltre … (continua)

images - Copia… anche quest’anno si avvicina il termine ultimo di presentazione delle istanze di C.O. per la fruizione delle ferie estive. Tengo innanzitutto ad esprimerle il mio personale apprezzamento per la particolare attenzione e sensibilità che sta dimostrando verso questa tematica ed auspico che ciò abbia continuità nel tempo, considerato che quello delle ferie estive, come altri particolari periodi di festività, è molto importante per il recupero dell’integrità psico-fisica, soprattutto per degli uomini e delle donne, come quelli del nostro ufficio, chiamati a svolgere … (continua)

images - CopiaNei giorni scorsi, l’Ufficio delle Risorse Umane del Ministero dell’Interno ha disposto che la Direzione Centrale per i Servizi Antidroga inviasse in aggregazione personale del ruolo Agenti/Assistenti e Sovrintendenti/Ispettori (1 agente e 2 ufficiali di P.G. per turno) presso la Questura di Milano per concorrere ai servizi connessi allo svolgimento dell’EXPO. Tale servizio di aggregazione è relativo ai periodi maggio-giugno e settembre-ottobre 2015, con la previsione di  una durata minima di 15 giorni per ogni operatore. Ovviamente, un simile servizio risulta essere gravoso e sproporzionato in relazione anche al fatto che tale Direzione Centrale è fortemente sotto… (continua)

download - Copia (2)Questa O.S. a seguito delle richieste ricevute dagli operatori del DSA per la mancata assegnazione dell’indennita’ di o.p. come per gli uffici impiegati nel medesimo servizio per i controlli documentali dei passeggeri in transito in questo scalo provenienti da Algeri, ha chiesto ed ottenuto un incontro con il Funzionario responsabile della Sicurezza facendogli presente che la competenza relativa all’o.p. andava persa per una non corretta informazione su chi dovrebbe certificare il citato servizio nei termini della remunerazione economica che… (continua)

images - CopiaQuesta O.S. si vede costretta ancora una volta a denunciare la macchinosità burocratica in cui vengono ingessati servizi prioritari che avrebbero bisogno di risposte immediate circa problematiche imprescindibilmente necessarie per il funzionamento dei servizi stessi. Infatti il 31 dicembre 2014 è scaduto il contratto stipulato con la Maggiore autonoleggi, azienda fornitrice  di veicoli con colori di serie  assegnati a numerosi uffici che svolgono attività di P.G. sul territorio Nazionale. Alla  gara di appalto effettuata per coprire il successivo periodo  ha partecipato  solo al citata ditta di… (continua)

images - CopiaVenerdì 10 u.s. si è tenuto un incontro presso la D.C.P.P. con il Direttore e tutte le organizzazioni sindacali per affrontare le varie problematiche che incontreranno i colleghi del S.O.I. (Sala Operativa Internazionale) che andranno aggregati a Milano per tutto il periodo dell’EXPO. Si è potuto immediatamente verificare le attenzioni che la Direzione sta avendo nei confronti di coloro che svolgeranno questo servizio, al fine di rendere il più agevole la permanenza a Milano. Siamo però rimasti sorpresi dalla mancanza di certezze a distanza di circa poco meno di tre settimane dall’inizio della(continua)

images - CopiaIn un periodo come quello che stiamo vivendo in cui il terrorismo internazionale sventola la propria bandiera nera sulla Cupola di San Pietro ed il Papa annuncia un Giubileo Straordinario, nessuno dei vertici della Questura sembra curarsi di un Ufficio che da Commissariato di P.S. è stato di fatto degradato a Posto di Polizia. Ai tanti proclami sui giornali non hanno seguito i fatti; anzi, addirittura c’è stato un ulteriore decremento di personale. I recentissimi movimenti di ulteriori due dipendenti con la qualifica di Sovrintendente (uno trasferito all’Ufficio Personale e uno alla Sezione di P.G.), ha mortificato il personale restante. Non ci sono più nemmeno i numeri per tenere aperto l’Ufficio Epi nei turni 8-14 e 14-20. A questo si aggiunge la ancor più mortificante situazione degli automezzi. Una sola vettura specializzata per il servizio di controllo del territorio che viene ceduta in prestito dalla Sezione Motorizzazione e che “dura” pochi giorni.  Non si capisce perché questo Ufficio dal 2008 non abbia più avuto un mezzo assegnato. Un parco mezzi il nostro composto da… (continua)

download - CopiaQuesta O.S. non si può esimere dal ribadire il solito dubbio; ciò in ragione delle ultime disposizioni a disciplina dello straordinario all’interno di questo Ufficio Immigrazione. Chissà da quale mente di buon consigliere è saltata fuori l’idea di fissare un tetto massimo di 13,4   ore di straordinario programmato nell’arco di un mese lavorativo per ciascun dipendente che vi aderisce. Come è possibile che il Dirigente prima di sottoscrivere l’ultima diposizione non si sia accorto o non si sia voluto accorgere che si sta praticando una grande ingiustizia. Il S.I.A.P. lo vuole sommessamente … (continua)

images - CopiaSi è svolto il giorno 6 marzo u.s. presso questi Uffici un incontro tra la nostra Organizzazione Sindacale, rappresentata dal Segretario Generale di Roma Maurizio Germanò e dal Segretario Locale Mauro Ricci e il nuovo Direttore Dr.ssa Maiorino. Esaurita la fase conoscitiva, con gli auguri per la nomina ed il benvenuto al Direttore in questo ufficio molto particolare e importante, si è colta l’occasione per evidenziare alcuni punti fondamentali. E’ stato evidenziata l’esigenza di impegnare tutto il personale in modo equo nei servizi di domenica e festivi. Tale rivendicazione… (continua)

download - CopiaA pensare male si fa peccato… ma qualche volta ci si azzecca…. Si parla della gestione del primo Ufficio Immigrazione d’Italia, si parla degli uomini e delle donne che vi lavorano e si parla della equa distribuzione dei carichi di lavoro, ma soprattutto, si parla del timoniere. Qualche volta viene da pensare che sia distratto o addirittura assente…. In un anno, ne avesse fatta una giusta.  Dalla modifica dell’orario di lavoro fino al recente intervento sull’orario straordinario. Si, quest’ultimo argomento deve essere stato preponderante nei sogni infausti di qualche cattivo consigliere… peccato che fino ad oggi  … (continua)

images - CopiaAncora una volta siamo costretti ad evidenziare come all’Ufficio Immigrazione di Roma l’A.N.Q. venga costantemente disatteso poichè sconosciuto. Si rammenta al sig. Dirigente questo ufficio che le ministeriale inerenti servizi particolari vengono inviate con largo anticipo rispetto alla data in cui si svolge l’evento, per dar modo agli uffici interessati di programmare al personale impiegato i turni di servizio così come previsto dall’ANQ. Detto ciò non si comprende il motivo per cui questo non possa avvenire presso il suddetto ufficio, e nella circostanza si fa riferimento al servizio odierno inerente… (continua)

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