S.I.A.P. ROMA

Sindacato Italiano Appartenenti Polizia

NOTIZIE

SIAP-ROMA

DAL TERRITORIO

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COMMISSARIATO P.S. “SAN LORENZO”
CASERMA SAN LORENZO e UFFICIO PASSAPORTI

 

ISPETTORATO P.S. “VIMINALE”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
LODE DELLA DISCORDIA

 

COMMISSARIATO P.S. “MONTEVERDE”
COMUNICATO

 

POLARIA “FIUMICINO”
INCONTRO CON IL DIRIGENTE

 

REPARTO SCORTE
Questa situazione non può durare nel tempo come se rientrasse nella normalità

 

COMMISSARIATO DI FIUMICINO
ESITO INCONTRO CON LA DIRIGENTE

 

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ULTIMISSIME

SINTESI PERIODICA

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Borse di studio ai figli, agli orfani e ai dipendenti della Polizia di Stato per l'anno 2020
 

Concorso straordinario, per titoli, per la promozione alla qualifica di sostituto commissario - Osservazioni

 

Accesso al ruolo Ispettori mediante concorsi interni - Osservazioni

 

58° Corso per comandante di unità navale per la navigazione costiera

 

RIORGANIZZAZIONE DI POSTI DI FUNZIONE Dirigente Superiore a Primo Dirigente

 

CORRETTIVI: RICHIESTA CONVOCAZIONE URGENTE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO CONTE

 

ANSA : Conte, sbloccati 12mila posti nelle forze ordine

 

IX CORSO VICE ISPETTORI. RAPPORTI INFORMATIVI - L'Intervento

 

Cerimonia di presentazione nuovi distintivi

 

INTERRIS - I numeri del cybercrimine italiano

 

DECRETO DI DEFISCALIZZAZIONE PER LE FORZE DI POLIZIA E FORZE ARMATE

 

DISTRIBUZIONE NUOVE DIVISE OPERATIVE E GIUBBOTTI ANTIPROIETTILI

 

MOBILITA' AGENTI E ASSISTENTI: ANOMALIE INTERPRETATIVE

 

CONCORSO INTERNO 501 V. ISP. Richiesta di rivalutazione ed ampliamento posti

 

Valutazione titoli concorso interno 2842 Vice Ispettori - Sollecito

 

Pubblicazione dei dd.mm. del 12 giugno 2019

 

Servizio sostitutivo di mensa - Attribuzione "buoni pasto"

 

UOPI e SCT - Nuovi distintivi

 
 

ADNKRONOS - Nominati i nuovi Vice Direttori ai Servizi Segreti

 

BORSA DI STUDIO PER CORSO LINGUE

 

Nuovi distintivi di qualifica del personale della Polizia di Stato

 

MOBILITA', ORGANICI, SCELTE E STRUMENTALIZZAZIONI

 

Disparità trattamento Ufficiali – Risolto mancato pagamento del trattamento dirigenziale 15 anni + 2 – Entro l’anno pagamento dell’arretrato

 

PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 
 

81 MEDICI DELLA POLIZIA DI STATO

 

MONETIZZAZIONE CONGEDO ORDINARIO PERSONALE CESSATO DAL SERVIZIO

 

DECRETI CORRETTIVI AL D.LGS. 95/2017 (RIORDINO DELLE CARRIERE) - Esito incontro

 

Notifica e Adeguamento Qualifiche maturate nel 2018

 

PREVENZIONE E GESTIONE CAUSE DISAGIO - Prosecuzione incontri

 

19° CORSO TIRATORE SCELTO

 
 

PRESENTAZIONE PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 

CONCORSO INTERNO, PER TITOLI, PER 614 VICE ISPETTORI

 

CAMPO ESTIVO PRESSO IL CENTRO SPORTIVO "TOR DI QUINTO" RISERVATO AI BAMBINI DA 5 AI 13 ANNI

 

TRASFERIMENTO RUOLO ASSISTENTI E AGENTI - AVVIO PROCEDURA TRASFERIMENTI 07/2019

 

COMMISSIONE CONSULTIVA ART.4 DPR 25/10/81, n.738

 

PENA PECUNIARIA: CIRCOLARE INTERPRETATIVA DEL CAPO DELLA POLIZIA

 

CONCORSO INTERNO A 1500 VICE COMMISSARIO R.E.

 

TIANI a UN GIORNO DA PECORA - RAI RADIO 1

 

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SIAP ULTIMISSIME - SINTESI PERIODICA

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La Segreteria del Dipartimento della P.S. ha inviato una nota relativa a CERT (Computer Emergency Response Team) e Direzione Centrale per la sicurezza cibernetica, preannunciando per martedì 11 febbraio p.v. alle ore 16.30 una riunione presieduta dal Vice Capo della Polizia Pref. De Iesu e alla presenza del Coordinatore della Struttura di missione per la realizzazione di un polo centrale della sicurezza cibernetica del Ministero dell’Interno.

La Segreteria Nazionale ha formalizzato una richiesta di incontro con il direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali per ” … discutere e verificare lo stato delle rilevazioni delle fattispecie che danno diritto al pagamento delle indennità previste dal FESI 2019 e già effettuate dal personale. L’incontro si rende necessario anche al fine di scongiurare eventuali ritardi o errori nei pagamenti, come avvenuto lo scorso anno, e per avere contezza dei nuovi importi derivanti dai noti incrementi al capitolo di spesa in argomento… (Leggi)

Egregio Direttore, il 28 novembre del 2019 andrà sicuramente ricordato come una tra le più buie giornate per quanti prestano servizio presso la Polaria di Fiumicino, che ricade tra le articolazioni di cui Lei è il massimo responsabile, ciò a causa di una comunicazione,  a  firma del  Dirigente ed indirizzata al Personale della Polaria, per il tramite dei rispettivi Capi Ufficio ed alle OOSS, sia quelle della Polizia di Stato che dell’Amministrazione Civile dell’Interno. Ci riferiamo alla soppressione del servizio di navetta che garantiva da tempo immemore il trasporto di colleghe e colleghi presso il loro luogo di servizio, una decisione peraltro… (continua)

Il SIAP dinanzi a tale decisione unilaterale e priva di qualsiasi dialogo con le parti sindacali, rimane basito e incredulo! La Polaria di Fiumicino conta almeno 400 turnisti H24 su 800 di cui almeno 200 sono pendolari e domiciliati fuori comune. L’amministrazione ha sempre sostenuto il trasporto collettivo NON PER PRIVILEGIO, ma per garantire puntualità alle esigenze di servizio. Il personale non ha parcheggi sufficienti a disposizione,alloggi di servizio, limitazioni negli orari di servizio pubblico per i trasporti è proprio per questo presta servizio in UNA SEDE DISAGIATA!!! Al SIAP non bastano due righe come atto conclusorio di questo nobile servizio, che oltre a ledere le tasche delle famiglie dei nostri colleghi non gli permette neanche un minimo di organizzazione, non siamo vittime di una calamità naturale, tale decisione richiede un minimo di pianificazione, non ci vuole una scienza a comprenderlo. La Pontina risulta in Italia il peggior tratto stradale per (continua)

Da tempo il S.I.A.P. , con un certo rammarico sta registrando presso i luoghi di lavoro del Servizio di Polizia Scientifica del Dipartimento di P.S., diversificate situazioni che creano quotidiano malumore presso i nostri colleghi, con talune circostanze gestionali di cui talvolta sfugge il buon senso amministrativo. Proprio in occasione dell’ultimo incontro col dott. Rinella, Direttore di questo strategico Servizio all’interno della D.C.A., come autorevole Organismo Sindacale abbiamo evidenziato alcune criticità vissute dal Personale, tale da comprometterne il benessere lavorativo oltre che l’efficienza . Difatti, allo stato attuale, in sede di distribuzione degli incarichi e dei correlati obiettivi da perseguire, oggettivamente non sembrano rispettati pienamente i profili professionali di colleghe e colleghi di questo fondamentale settore del Dipartimento di P.S. . Oltre a … (continua)

Il giorno 26 c.m., una delegazione locale SIAP, unitamente alle altre OO.SS di questa Polaria, ha partecipato alla riunione relativa alle problematiche riscontrate nei servizi di accompagnamenti stranieri all’estero “Nucleo Scorte Nazionali”. Per l’amministrazione erano presenti, il Signor Direttore della V Zona di Frontiera, dott. Megale e il Dirigente della Polaria Fiumicino, Dott. Casavola, mentre in rappresentanza di questa O.S. erano presenti i Vice Segretari Locali, Marco Paradisi ed Emanuela D’Alessio. Nel corso dell’incontro che si è svolto in un clima di cordiale collaborazione sono stati affrontati alcuni aspetti e criticità che in questi ultimi tempi hanno generato tensioni e malumori tra il personale dipendente che si vede impiegato in questa tipologia di servizi.La posizione di questa Segreteria è stata molto chiara in merito, trovando su diversi … (continua)

Sebbene non abbiamo i dati ufficiali, ormai assistiamo in questi ultimi anni ad un aumento dei suicidi da parte di appartenenti delle Forze dell’Ordine, che diviene sempre più esponenziale, basti pensare 10 solo nel mese di ottobre (4 in una sola settimana), un collega della Polizia di Stato già in questo mese. Possiamo definirla una STRAGE SILENZIOSA, che rivela un fenomeno che non conosce pause. Uomini e donne in uniforme, ad ogni latitudine, che pongono fine ai loro giorni. Cosa li spinge a questo? Cosa schiaccia in maniera così prepotente le loro esistenze? Esiste una correlazione tra l’incidenza dei suicidi e la professione totalizzante che svolgono? E ancora quali sono i segnali… (continua)

 

 

 

 

 

 

 

Dopo una lunga vertenza il Dirigente del Commissariato Monteverde ha preso atto del diritto sancito dalla circolare Ministeriale che regolamenta l’erogazione del buono pasto REPAS a favore dei colleghi impiegati in turnazione h24 nei quadranti orari 13/19 e 19/24. La Segreteria Locale continuerà con lo stesso impegno a monitorare l’ormai “annosa situazione”. Si fa presente a ciascun avente diritto che potrà richiedere il pagamento di tutti i REPAS non contabilizzati dal 01-02-2019. Non pensavamo di arrivare fino a… (continua)

Purtroppo alla fine della vostra lettura non apparirà nessun cartello, nessuna frase ad effetto, riconducibile al noto programma televisivo famoso per gli scherzi che conclude i propri servizi televisivi con la ormai familiare frase :” SIETE SU SCHERZI A PARTE!!”. Qui con amarezza e profondo rammarico dobbiamo constatare che è tutto vero!! Questa O.S. difatti ha acquisito quest’oggi la velina degli ultimi trasferimenti interni decisi dalla Dirigenza di questo Ispettorato e, con enorme stupore, ha appreso che tra le priorità inderogabili vi era quella di rimpinguare e rafforzare ulteriormente l’Ufficio Servizi dell’Ispettorato !! Probabilmente visto e considerato il delicato momento storico e le ultime drammatiche vicissitudini verificatesi ai danni dei nostri colleghi su tutto il territorio nazionale la Dirigenza ha pensato bene che … (continua)

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La questione è purtroppo nota ma, forse, non ancora sufficientemente risolta. A partire dall’inizio di quest’anno, con la  rimodulazione di alcuni presidi della Questura di Roma (San Lorenzo, S. Ippolito, Ufficio Passaporti), in Piazzale del Verano 10/11 risultano ora essere presenti tre distinte realtà di Polizia (appunto, due commissariati ed un ufficio centrale) oltre ai già esistenti alloggi collettivi di servizio, utilizzati da circa 300 colleghi. Pur comprendendo le oggettive difficoltà incontrate dall’amministrazione nel portare avanti un’operazione né voluta e né cercata ma dettata esclusivamente da situazioni contingenti, questa Segreteria, a posteriori, può affermare di… (continua)

Per far fronte all’enorme mole di lavoro che la Polizia di Stato deve quotidianamente affrontare, il personale è costretto ad impieghi in servizio che vanno ben oltre l’orario d’obbligo giornaliero. Un impiego continuo in regime di lavoro straordinario che spesso sfora sia il budget mensile a disposizione degli Uffici di polizia e quello massimo … (leggi)

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Assistenza legale per vertenze di carattere tributario, amministrativo e civile

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Assistenza legale per vertenze di carattere civile

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AVVOCATO PARMIGGIANI

Assistenza legale per vertenze di carattere penale

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