S.I.A.P. ROMA

Sindacato Italiano Appartenenti Polizia

NOTIZIE

SIAP-ROMA

DAL TERRITORIO

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COMMISSARIATO P.S. “SAN LORENZO”
CASERMA SAN LORENZO e UFFICIO PASSAPORTI

 

ISPETTORATO P.S. “VIMINALE”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
LODE DELLA DISCORDIA

 

COMMISSARIATO P.S. “MONTEVERDE”
COMUNICATO

 

POLARIA “FIUMICINO”
INCONTRO CON IL DIRIGENTE

 

REPARTO SCORTE
Questa situazione non può durare nel tempo come se rientrasse nella normalità

 

COMMISSARIATO DI FIUMICINO
ESITO INCONTRO CON LA DIRIGENTE

 

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ULTIMISSIME

SINTESI PERIODICA

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Borse di studio ai figli, agli orfani e ai dipendenti della Polizia di Stato per l'anno 2020
 

Concorso straordinario, per titoli, per la promozione alla qualifica di sostituto commissario - Osservazioni

 

Accesso al ruolo Ispettori mediante concorsi interni - Osservazioni

 

58° Corso per comandante di unità navale per la navigazione costiera

 

RIORGANIZZAZIONE DI POSTI DI FUNZIONE Dirigente Superiore a Primo Dirigente

 

CORRETTIVI: RICHIESTA CONVOCAZIONE URGENTE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO CONTE

 

ANSA : Conte, sbloccati 12mila posti nelle forze ordine

 

IX CORSO VICE ISPETTORI. RAPPORTI INFORMATIVI - L'Intervento

 

Cerimonia di presentazione nuovi distintivi

 

INTERRIS - I numeri del cybercrimine italiano

 

DECRETO DI DEFISCALIZZAZIONE PER LE FORZE DI POLIZIA E FORZE ARMATE

 

DISTRIBUZIONE NUOVE DIVISE OPERATIVE E GIUBBOTTI ANTIPROIETTILI

 

MOBILITA' AGENTI E ASSISTENTI: ANOMALIE INTERPRETATIVE

 

CONCORSO INTERNO 501 V. ISP. Richiesta di rivalutazione ed ampliamento posti

 

Valutazione titoli concorso interno 2842 Vice Ispettori - Sollecito

 

Pubblicazione dei dd.mm. del 12 giugno 2019

 

Servizio sostitutivo di mensa - Attribuzione "buoni pasto"

 

UOPI e SCT - Nuovi distintivi

 
 

ADNKRONOS - Nominati i nuovi Vice Direttori ai Servizi Segreti

 

BORSA DI STUDIO PER CORSO LINGUE

 

Nuovi distintivi di qualifica del personale della Polizia di Stato

 

MOBILITA', ORGANICI, SCELTE E STRUMENTALIZZAZIONI

 

Disparità trattamento Ufficiali – Risolto mancato pagamento del trattamento dirigenziale 15 anni + 2 – Entro l’anno pagamento dell’arretrato

 

PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 
 

81 MEDICI DELLA POLIZIA DI STATO

 

MONETIZZAZIONE CONGEDO ORDINARIO PERSONALE CESSATO DAL SERVIZIO

 

DECRETI CORRETTIVI AL D.LGS. 95/2017 (RIORDINO DELLE CARRIERE) - Esito incontro

 

Notifica e Adeguamento Qualifiche maturate nel 2018

 

PREVENZIONE E GESTIONE CAUSE DISAGIO - Prosecuzione incontri

 

19° CORSO TIRATORE SCELTO

 
 

PRESENTAZIONE PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 

CONCORSO INTERNO, PER TITOLI, PER 614 VICE ISPETTORI

 

CAMPO ESTIVO PRESSO IL CENTRO SPORTIVO "TOR DI QUINTO" RISERVATO AI BAMBINI DA 5 AI 13 ANNI

 

TRASFERIMENTO RUOLO ASSISTENTI E AGENTI - AVVIO PROCEDURA TRASFERIMENTI 07/2019

 

COMMISSIONE CONSULTIVA ART.4 DPR 25/10/81, n.738

 

PENA PECUNIARIA: CIRCOLARE INTERPRETATIVA DEL CAPO DELLA POLIZIA

 

CONCORSO INTERNO A 1500 VICE COMMISSARIO R.E.

 

TIANI a UN GIORNO DA PECORA - RAI RADIO 1

 

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Il SIAP con una nota indirizzata al Capo della Polizia, ha chiesto “… un impegno ulteriore al fine di chiarire alcune problematiche relative all’applicazione, che risulterebbe difforme sul territorio nazionale, delle indicazioni contenute nelle circolari emanate negli ultimi giorni, anche in tema di trattamento economico del personale… (continua)


In riferimento alla delicata tematica che in questo ultimo periodo stà minacciando tutta la popolazione, contagiando con il CORONAVIRUS persone di tutti i livelli sociali e lavorativi, questa Segreteria Locale, attenta al benessere ed alla sicurezza del personale in servizio all’interno degli ambienti dell’Ispettorato Viminale, chiede formalmente quanto segue: 1. Una sanificazione degli ambienti lavorativi in maniera costante, in particolare ove il personale espleta turnazione h 24 ed in tutte le sedi distaccate (Uffici Passi, sale operative garitte ecc.), compresi tutti gli spogliatoi, con regolamentazione per gli utilizzatori, all’ uso scaglionato degli stessi; 2. Fornitura a tutto il personale di … (continua)

A causa del malcontento generale e delle situazioni paradossali che si stanno verificando presso l’Ispettorato Viminale, in seguito alla revisione degli orari di lavoro, ci è sembrato doveroso far chiarezza una volta per tutte. A questa O.S. giova precisare che la riduzione del 50% del minutaggio aggiuntivo come dimostrabile dal verbale inerente la riunione del 13 dicembre 2019, è stata PROPOSTA da 4 OO.SS. (Siulp, Sap, FSP polizia di stato e Fed. Silp Cgil Uil polizia) e non dalla Direzione che si è limitata ad accogliere quanto suggerito dalla… (continua)

La Struttura di missione per l’ordinamento del personale della Polizia di Stato ha trasmesso la circolare – inviata agli Uffici centrali e periferici relativa alla recente pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 29 del 5 febbraio 2020 – del decreto legislativo n. 172 del 27 dicembre 2019 “Disposizioni integrative e correttive, a norma dell’articolo 1, comma 2 e 3, della legge 1° dicembre 2018, n. 132 al decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95 recante:” Disposizioni in materia di … (leggi)

La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha comunicato che nella mensilità corrente (marzo 2020) a seguito di variazioni di inquadramento del personale, il Cenaps ha provveduto a trasmettere a NoiPA le risultanze contabili (per l’aggiornamento delle partite stipendiali di marzo 2020, relative a circa 270 commissari del ruolo ad esaurimento). Nell’allegato la nota integrale (leggi)

In considerazione dell’attuale situazione sanitaria internazionale, le attività concorsuali della Polizia di Stato che comportano la movimentazione sul territorio nazionale di candidati sono momentaneamente sospese sino al 15 marzo 2020.

Sebbene in questi ultimi mesi siano stati aperti diversi tavoli di confronto tra le OO.SS.e la Dirigenza nel tentativo di trovare soluzioni per le problematiche riscontrate nei servizi di scorta all’estero, scarsi, sono stati i passi fatti in avanti, per quel che riguarda la“Sicurezza” del personale impiegato in questa particolare tipologia di servizi. Il SIAP in più occasioni, a causa di valutazioni del rischio poco attente, è dovuto intervenire con lo stesso Dirigente e soprattutto con i suoi più stretti collaboratori, al fine di salvaguardare l’incolumità fisica e i rischi di chi è… (continua)

La Segreteria del Dipartimento della P.S. ha inviato una nota relativa a CERT (Computer Emergency Response Team) e Direzione Centrale per la sicurezza cibernetica, preannunciando per martedì 11 febbraio p.v. alle ore 16.30 una riunione presieduta dal Vice Capo della Polizia Pref. De Iesu e alla presenza del Coordinatore della Struttura di missione per la realizzazione di un polo centrale della sicurezza cibernetica del Ministero dell’Interno.

La Segreteria Nazionale ha formalizzato una richiesta di incontro con il direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali per ” … discutere e verificare lo stato delle rilevazioni delle fattispecie che danno diritto al pagamento delle indennità previste dal FESI 2019 e già effettuate dal personale. L’incontro si rende necessario anche al fine di scongiurare eventuali ritardi o errori nei pagamenti, come avvenuto lo scorso anno, e per avere contezza dei nuovi importi derivanti dai noti incrementi al capitolo di spesa in argomento… (Leggi)

Egregio Direttore, il 28 novembre del 2019 andrà sicuramente ricordato come una tra le più buie giornate per quanti prestano servizio presso la Polaria di Fiumicino, che ricade tra le articolazioni di cui Lei è il massimo responsabile, ciò a causa di una comunicazione,  a  firma del  Dirigente ed indirizzata al Personale della Polaria, per il tramite dei rispettivi Capi Ufficio ed alle OOSS, sia quelle della Polizia di Stato che dell’Amministrazione Civile dell’Interno. Ci riferiamo alla soppressione del servizio di navetta che garantiva da tempo immemore il trasporto di colleghe e colleghi presso il loro luogo di servizio, una decisione peraltro… (continua)

Il SIAP dinanzi a tale decisione unilaterale e priva di qualsiasi dialogo con le parti sindacali, rimane basito e incredulo! La Polaria di Fiumicino conta almeno 400 turnisti H24 su 800 di cui almeno 200 sono pendolari e domiciliati fuori comune. L’amministrazione ha sempre sostenuto il trasporto collettivo NON PER PRIVILEGIO, ma per garantire puntualità alle esigenze di servizio. Il personale non ha parcheggi sufficienti a disposizione,alloggi di servizio, limitazioni negli orari di servizio pubblico per i trasporti è proprio per questo presta servizio in UNA SEDE DISAGIATA!!! Al SIAP non bastano due righe come atto conclusorio di questo nobile servizio, che oltre a ledere le tasche delle famiglie dei nostri colleghi non gli permette neanche un minimo di organizzazione, non siamo vittime di una calamità naturale, tale decisione richiede un minimo di pianificazione, non ci vuole una scienza a comprenderlo. La Pontina risulta in Italia il peggior tratto stradale per (continua)

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Assistenza legale per vertenze di carattere tributario, amministrativo e civile

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Assistenza legale per vertenze di carattere civile

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Assistenza legale per vertenze relative a Pensioni e Cause di servizio

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AVVOCATO PARMIGGIANI

Assistenza legale per vertenze di carattere penale

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Testi di preparazione al concorso da 1400 Vice-Ispettori

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BROCHURE CONVENZIONI 2014

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